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● 免徵信，免保人（退票，卡債過高，房貸遲繳）皆可承作。 申請需備文件

● 身分證正本，印鑑證明。

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內容來自hexun新聞

新聞來源http://news.hexun.com/2013-03-19/152243252.html

海口服務業用工 喊荒

往年春節前後出現的海口服務行業“用工荒”，如今在平時也會不同程度地出現。記者近日從海口一些服務行業瞭解到，盡管春節後海口已迎來一撥返工大潮，但目前一些餐飲店、美容店等仍處在用工緊缺的狀態。用工緊張已成為不少服務行業企業的常態，有待破題。“用工荒”持續蔓延位於海口龍昆南路的一傢連鎖休閑餐飲店，近期在門口一直張貼著招工的廣告。“春節後來瞭一批服務員，不過目前仍缺人。”該餐飲店負責人說，店裡現有的服務員人數僅相當於去年的一半。“除春節前後用工緊張外，海口餐飲業平時也存在用工缺口。”省酒店與餐飲行業協會秘書長陳恒介紹，從近一年的情況看，海口餐飲行業春節前後的用工缺口達到30%以上，平時的用工缺口大約在5%-8%。在傢政、美容等服務行業，用工緊張的問題同樣存在。“我們這個行業的流動性很大，店裡常年都在招聘。”海口市國貿二橫路一傢足浴城的負責人介紹，足浴保健行業的從業人員以年輕人居多，員工來來去去非常頻繁。在傢政行業，海口市傢庭服務業行業協會會長梁蓮娣告訴記者，海口的傢政公司中，每月能滿足7成顧客用工需求的並不多。不少雇主難聘請到保姆，一方面因為海口保姆市場從整體而言處於供不應求的狀態，另一方面，因保姆能力與雇主需求有落差等，一些雇主難找到稱心的保姆。由於用工緊缺，一些服務行業企業的服務水平受到影響。比如在餐飲行業，餐館服務不夠周到等正被消費者所詬病。同時因用工緊張、人員流動性大，一些服務行業企業不能更好地開展人員培訓，不利於整體服務質量的提升。用工企業多種手段應對“我省近年進入服務行業的人數的增幅，小於退出服務行業的人數的增幅。”省人力資源市場副主任吉成堯指出，由於長期以來服務行業一線員工的收入待遇不夠令人滿意、工作強度大等，在我省服務行業不斷壯大發展、用工需求增多的同時，海南服務行業從業人數並沒有同步擴大，人員流動性大，加劇瞭服務行業的用工緊缺。為瞭實現企業的長足發展，一些服務行業企業已逐漸意識到人力資源的重要性，通過漲工資、提高員工的“精神薪資”等來留住員工、吸引人才。據瞭解，近年來我省餐飲行業工資有所上漲，有的企業一年中會多次給員工漲工資。一些企業還通過為員工傢庭送溫暖、提供培訓上升空間、推出旅遊休閑活動等，來增強員工的歸屬感。“與前幾年相比，目前海口餐飲行業人員的流動性有所下降。”陳恒說，這主要得益於餐飲企業提薪等。一些出招吸引員工的企業，陷入“用工荒”困境中的相對較少。擴展招工渠道、建立人才儲備、改變用工無規劃狀態，也成為一些服務行業企業應對招工難的招數。記者瞭解到，目前海口服務行業從業人員的年齡層次有所拓寬，餐廳服務員不再僅是年輕人，中年人也加入其中；人員學歷背景更多樣化，不少勤工儉學的大學生成為服務行業的後備軍，一些服務行業企業還與職業技能學校等開展人才合作，實現瞭在人員數量和服務質量方面的“雙保障”。海南勞動力資源還可挖掘據國傢統計局2012年的統計公報，2012年中國15-59歲的勞動年齡人口數量比2011年有所下降，這是相當長時期以來勞動年齡人口絕對數量的首次下降，被業界譽為中國“人口紅利”的拐點。業界預計中國勞動年齡人口在比較長的一段時間會穩步、逐步減少。一些業內人士指出，面對“人口紅利”的逐步消退，人力資源問題更應引起企業的高度重視，以避免“用工荒”的進一步擴大。“用人短缺之後，是服務業升級之時。”我省業內人士認為，在服務業大發展時期，勞動力資源必將分化。原來隻能提供基本服務的功能型服務員，會分化出一批能提供個性化的素質型服務員，包括餐飲業在內的勞動密集型企業的一線員工的社會地位將向正常的社會價值靠攏。在這一過程中，服務行業企業一方面應進行自身的提檔升級，包括提升管理水平、推出有競爭力的產品與服務等，另一方面應對員工的關懷進行提檔升級。“我省餐飲企業有待通過提升管理水平，來提高單個員工的勞動效率。”陳恒說。在吉成堯看來，海南仍存在著不小的“人口紅利”，有待挖掘。“海南一些偏遠鄉鎮的人員就業問題，有待得到疏導。”吉成堯提出，在這些偏遠鄉鎮，因信息閉塞等，人員就業需求未能得到更好的滿足。同時，我省可積極吸引島外人才加盟我省第三產業發展。var page_navigation = document.getElementById('page_navigation');if(page_navigation){ var nav_links = page_navigation.getElementsByTagName('a'); var nav_length = nav_links.length;//正文頁導航加突發新聞 if(nav_length == 2){ var emergency = document.createElement('div');emergency.style.position = 'relative';emergency.innerHTML = '

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